企業(yè)發(fā)放禮品也成為了一種潮流，這畢竟是社會發(fā)展市場經(jīng)濟作用的結(jié)果，企業(yè)只有和員工之間的距離越來越近，那么企業(yè)的發(fā)展才能更長遠，所以通過禮品定制有效的提升了員工和企業(yè)之間的距離，當下的企業(yè)禮品定制很是滿足了市場需要，那么在進行定制的時候需要注意問題有哪些呢？

一、企業(yè)禮品定制創(chuàng)意性很重要

企業(yè)創(chuàng)意禮品定制一定要認真對待，畢竟要發(fā)放給很多的員工，而且企業(yè)也希望借此達到自己應有的與員工溝通的目的，更好的塑造企業(yè)良好的形象，必要的可以進行有效的企業(yè)文化宣傳，所以不能太普通，也不能太隨意，要有一定的創(chuàng)意性。

二、企業(yè)禮品的溫馨之感

我們企業(yè)創(chuàng)意禮品的特殊性決定了產(chǎn)品發(fā)放給員工，應該是更為突出企業(yè)對員工的一種關愛，所以主旋律應該是體現(xiàn)出更多的溫馨之感，所以一些卡通抱枕，或是一些精致茶杯等等都是不錯的選擇。

三、讓創(chuàng)意更好的體現(xiàn)在禮品上

企業(yè)要想更好的打到預期的目的必須講究創(chuàng)意性，能夠通過禮品的創(chuàng)意性更好的帶給員工更多的驚喜，讓員工心理更舒服，更高興，所以從材質(zhì)的選擇上、從設計的造型上、從款式樣式上、從質(zhì)感上、從性能上、從美觀度方面全面衡量。

所以企業(yè)禮品定制突出創(chuàng)意性，打造企業(yè)文化精神宣傳很是重要，更為重要的是達到員工最終的滿意度是關鍵。